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大西安已然成為凝聚天下英才的“吸鐵石”
2018年04月04日 11:04:07 作者: 來源: 字號 打印 關閉

華媒建言獻策 共築人才高地

國際日報訊(記者張春梅)日前,海外華文媒體參訪團在與西安本地企業、市人社局等單位共同舉行座談,就大西安如何招才引智、吸引海外人才,投身西安建設展開了熱烈的討論。座談會上,參訪團成員對西安人才新政方面的內容進行了探索,瞭解到西安在人才的引進和留用上做了大量的工作和努力。

人社局馮莉局長向大家介紹道:“西安已打出“戶籍新政”加“人才新政”的組合拳,通過用實招引人、用事業留人、用待遇搶人、用感情暖人等方式,向全球“招賢納士”。根據西安市公安局最新統計資料顯示,2017年全年落戶西安人數257419人,2017312月,按照戶籍新政落戶139458人,其中,學歷落戶共114049人,占戶籍新政落戶人數的81.78%,大西安已然成為凝聚天下英才的“吸鐵石”。因為相繼出臺了“西安人才新政23”、《優化高層次人才服務工作的十三條措施》、《支持高層次人才創業和成果轉化獎補政策兌現的實施細則》等一系列人才新政,去年,西安人才淨流入率升至全國前四。”


人既盡其才,則百事俱舉。西安市人社局緊扣習近平總書記“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,推出“政策引才、想你所想、急你所急”“活動引才、打得出去、拉的回來”“載體聚才、搭好平臺、共用共建”“激勵留才、多個選擇、你說了算”“服務聚才、星級標準、優質環境”等機制。把握西安市系統推進全面創新改革試驗重大機遇,牢固樹立人才優先發展戰略理念,不斷加大招才引智力度,全面構建人才創新發展體系,升級優化人才服務保障,扎實推進“西安人才新政23”落地落實,緊緊圍繞人社局職能,制定出臺《西安市招才引智工作意見》,招才引智工作取得了新進展、新突破,人才這個第一資源,正在迸發出無窮活力。


針對國內很多城市的‘搶人大戰’進入白熱化這一話題,媒體記者們紛紛感言,有記者手中拿著剛發的《2017人才政策彙編》和《西安招才引智》小冊子說道:“我們走過眾多城市,這兩本小冊子是我見過的最全面、最翔實,也是最‘走心’的人才政策彙編了。”在海外從事新聞工作的華媒,深諳人才對於一座城市的重要性,西安想要吸引更多的海外精英加盟,不僅需要拿出誠意,更需要提供“個性化”的招才引智方案。“中國人重視教育,許多在外國出生、成長的‘華二代’‘華三代’精英們,都接受過良好的教育,是社會建設的中流砥柱。西安關注這些海外人才,如何將這些人才的目光也吸引聚集到西安這座城市來。”大家紛紛建言獻策,要加強在海外的招才引智宣傳,結合人才的特定生活文化背景,制定出具有“個性化”的政策和方案來。很多海外華人的追求,已經不僅僅是舒適的生活、較好的收入,還有在學術、個人價值、發展平臺等不同方面的需求。要“走出去”,尤其是走到不同國家、不同文化背景下的海外華人圈子裡去,真正瞭解他們的需求,“即便不能做到‘一對一’,也至少做到‘點對點’,精准、高效地吸引更多高端精英人才回國發展。希望西安搭建一個資訊暢通的平臺,讓海外人才更加瞭解西安本土企業的需求,更好地為海外高科技人才鋪路。” 

西安市人社局用心用情用力做好人才服務,給人才來西安、留西安以信心給企業創業西安、發展西安以決心,為各類人才施展才華、成就夢想提供廣闊天地。


海闊憑魚躍,天高任鳥飛。今天的西安,正在成為海內外精英的奮鬥樂土共同譜寫千年古都追趕超越、輝煌復興的新篇章。

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